La revista The Economist realizó hace pocas semanas una publicación titulada “Hacia una nueva normalidad 2021–2030” en la cual, con respuestas de 50 expertos a diferentes cuestiones del ámbito social, empresarial y cultural, exponían (según su visión) como cambiaría la sociedad, las relaciones personales y la economía, tras la crisis del COVID.

Virtual Workplace

La actual situación de emergencia provocada por la Covid19 nos obliga a replantear muchas cosas, tanto de nuestra vida personal, como laboral, adaptándonos a nuevas formas de trabajo y nuevos espacios donde llevarlo a cabo, un escenario donde la tecnología, ahora más que nunca, tiene un papel fundamental.

A corto plazo, el principal impacto de la COVID19 en los entornos y espacios de trabajo ha sido el cierre físico de las muchas oficinas y el traslado de los puestos de trabajo a los domicilios de los empleados (cuando ha sido posible) gracias al teletrabajo.

Ante la necesidad de aumentar, de manera prácticamente inmediata y con pocas facilidades, la demanda de atención en UCIs frente a una avalancha de pacientes causada por una situación de epidemia, los hospitales se encuentran con diversos problemas.

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